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Karriere bei Lauer

Was macht es besonders, bei uns zu arbeiten?

Es bleibt in der Familie!

Unter diesem Motto ist die Lauer GmbH seit über 38 Jahren erfolgreich.
Zu unserer Familie gehören nicht nur die direkten Angehörigen, sondern auch unsere Mitarbeiter. Auf jeden Einzelnen ist Verlass - so haben wir stets unsere Ziele erreicht und werden immer erfolgreicher.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet, erfährst du in unserer Arbeitgeber-Broschüre

Unser Anspruch als Arbeitgeber:

Tradition und Innovation
Bei der Lauer GmbH setzen wir auf eine perfekte Balance zwischen langjähriger Tradition und moderner Innovationskraft. Als etabliertes Unternehmen mit über 38 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern eine stabile und sichere Arbeitsumgebung, während wir gleichzeitig kontinuierlich in neueste Technologien und Prozesse investieren. Diese Kombination ermöglicht es uns, zukunftsweisende Projekte umzusetzen und in unserer Branche eine führende Rolle zu spielen.
Teamgeist und Zusammenhalt
Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Ein offenes Ohr und die Beteiligung der Mitarbeiter an allen Entwicklungen im Unternehmen schaffen eine vertrauensvolle Grundlage, die sich für beide Seiten auszahlt. Regelmäßige Teamevents sowie unsere Sommer- und Weihnachtsfeier mit allen Mitarbeitern und deren Familien, stärken den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass sich jeder als Teil der Lauer-Familie fühlt.

Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
Wer bei Lauer Einsatz zeigt, hat beste Chancen für seine berufliche Entwicklung. Im Lauer-Team wird niemand zurückgelassen. In regelmäßigen persönlichen Gesprächen mit unseren Mitarbeitern wird jedem Kollegen geholfen, seine Erfüllung im Beruf zu finden. Durch Weiterbildungen & Schulungen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Wohl unserer Mitarbeiter fördern. Dazu gehören unter anderem betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zu den Stellenangeboten

Mitarbeiter-Benefits

Das Wohl unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle

Betriebliche Altersversorgung
30 Urlaubstage
Hochwertige Arbeitskleidung von MASCOT
Firmen-PKW*
Private Nutzung des Firmen-PKW*
Gleitzeit*
Homeoffice*

Firmen-Laptop*
Firmen-Handy*
Mentorenprogramm
Weiterbildung und Schulungen
Gratis Getränke
Betriebsarzt
Firmenevents

*Variable Benefits, abhängig von der Tätigkeit

Jetzt bewerben

Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen, daher möchten wir mehr als nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre anbieten. Neben den angeführten Benefits hat zusätzlich jeder Mitarbeiter Zugriff auf das Lauer-Corporate Benefits-Portal. Dort werden aktuell über 1.500 Vergünstigungen in verschiedensten Kategorien angeboten.

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber

...und ein Great Place To Work

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle. 2024 haben wir daher eine Mitarbeiterumfrage zur Zufriedenheit unserer über 600 Mitarbeiter durchgeführt.
Das Ergebnis: Exzellent.

91% unserer Mitarbeiter geben an:
„Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“

Die Mitarbeiterzufriedenheit im Lauer-Team ist überdurchschnittlich gut

Seit 2009 haben 64 Mitarbeiter die Lauer GmbH als Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche.

Zur gesamten Beurteilung:
https://www.kununu.com/de/lauer-gmbh

Ausbildung bei den Anlagenbauern

Deine Zukunft mit Lauer

In einem ständig wachsenden Unternehmen langfristig zu investieren, bedeutet, auf junge Talente zu setzen, von denen wir heute und in der Zukunft profitieren. Wir wollen mit leidenschaftlichem Engagement Inspirieren und Bereichern. Damit wir auch in Zukunft auf erstklassige Mitarbeiter bauen können, nimmt die Ausbildung bei uns einen großen Stellenwert ein.

Bei uns kannst du eine Ausbildung in folgenden Berufen absolvieren:

Industriekaufmann/-frau
Technische:r Systemplaner: in HLSK
Anlagenmechaniker:in SHK
Dachdecker:in
Industrie Isolirer:in
Mechatroniker:in für Kälteanlagen
Elektroniker:in

Unsere Auszubildenden profitieren, neben den allgemeinen Mitarbeiter-Benefits, bereits an ihrem ersten Tag von folgenden Vorteilen:

Persönlicher Ausbilder
Weiterbildungen (Personalentwicklung)
innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung

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Wir arbeiten gerne bei Lauer

Tobias | Obermonteur TGA

Wenn der Wecker morgens klingelt, stehe ich gerne auf und freue mich, auf die Arbeit zu fahren. Dort erwarten mich täglich nette Kolleginnen und Kollegen, spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben. Ich kann meine Arbeit in Ruhe ausführen, bin ausgelastet, aber nicht überlastet.

Paulina | Objektleiterin Facility Management

Lauer bedeutet für mich Selbstverwirklichung und Eigenständigkeit. Die geleistete Eigeninitiative bietet mir einen großen Raum für Freiheiten und Eigenverantwortung. Zudem bin ich sehr dankbar für die persönliche Förderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. So habe ich mich von der Werkstudentin zur Objektleiterin weiterentwickelt.

Gregor | Stellvertretender Werkstattleiter

Lauer bedeutet für mich Sicherheit. Wir sind ein familiärer Betrieb, in dem man sich um seine Kollegen/innen kümmert und wo ich nie Bedenken um meine Zukunft hatte. Meine Arbeit macht mir Spaß und in Auftragshochzeiten werden Überstunden anstandslos ausgeglichen.

Sarah | Projektassistenz Facility Management

Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist für mich von essenzieller Bedeutung. Das Gefühl, dass mein Arbeitgeber meine Verpflichtungen und Verantwortungen außerhalb des Berufs anerkennt und unterstützt, trägt maßgeblich zu meiner Zufriedenheit bei und stärkt meine Bindung zum Unternehmen. Die Balance zwischen beruflichem Engagement und familiären Verpflichtungen ermöglicht es mir, produktiver und motivierter in meiner Arbeit zu sein, da ich mich wertgeschätzt fühle und die nötige Flexibilität erhalte, um mein Bestes zu geben.

Christian | Projektleiter TGA

Am meisten schätze ich bei der Lauer GmbH das Vertrauen, dass man geschenkt bekommt. Dies führt zu großen Entscheidungsfreiräumen und stärkt die eigene Persönlichkeit. Sämtliche benötigte Werkzeuge und Arbeitsmaterialien werden mir im Büro und auf der Baustelle anstandslos zur Verfügung gestellt, um Projekte schnell und erfolgreich umsetzen zu können. Auch das Zusammenspiel unter den Kollegen ist super. Man erhält immer Unterstützung, jeder hat ein offenes Ohr und hilft bei der Lösungssuche.

Julia | Personalsachbearbeiterin

Ich bin begeistert von dem großartigen Arbeitsklima bei Lauer. Nicht nur in der Abteilung, sondern auch abteilungsübergreifend sind alle Kolleginnen und Kollegen freundlich, erreichbar und hilfsbereit. Zudem gefällt mir die klare Struktur des Unternehmens mit seinen kurzen Dienstwegen dank der flachen Hierarchien.

Thomas | Projektleiter

Ich arbeite nun seit über 17 Jahren bei der Lauer GmbH, was sicherlich schon für sich spricht. Begonnen habe ich als Bauleiter und mich im Laufe der Zeit zum Projektleiter weiterentwickelt. Ich schätze vor allem die Eigenverantwortung, die ich bei meinen Projekten tragen darf. So habe ich einen großen Entscheidungsfreiraum bei meinen Projekten, Kosten und Teamkollegen.

Agata | Mitarbeiterin Blechverarbeitung

Bei uns gibt es keine Einzelkämpfer, sondern das Lauer-Team. Wir helfen uns gegenseitig und der Firma, diese wiederum ist für uns immer da! Dieser außergewöhnliche Zusammenhalt macht die Arbeit bei der Lauer GmbH zu einer großartigen Sache. Die geregelten Arbeitszeiten und das überdurchschnittliche Gehalt runden das Gesamtpaket ab.

Torsten | Projektkaufmann TGA

Die Übertragung von Aufgaben, zur selbstständigen Bearbeitung und die Ausstattung mit den dafür notwendigen Befugnissen sowie Kompetenzen ist bei Lauer nicht nur eine Floskel, sondern wird auch so gelebt. Es ist immer wieder schön zu erleben, wenn ein Projekt erfolgreich abgeschlossen wird. Das steigert die Motivation genauso wie die übertragene Eigenverantwortung, die kurzen Entscheidungswege, die super Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten.

Herzlich willkommen im Team!

Unser Onboarding-Prozess

Die ersten Wochen in einem Unternehmen sind für das Wohlbefinden und den Erfolg eines neuen Mitarbeiters entscheidend. Wir möchten Dir zu Deiner Bestform verhelfen und unterstützen Dich daher in der Onboarding-Phase besonders intensiv.

Am ersten Arbeitstag:
Du wirst am Empfang von Deiner Führungskraft persönlich begrüßt und abgeholt. Du bekommst Deine „Willkommensmappe“ mit allen relevanten Informationen. Dich erwarten bereits Dein vollständig eingerichteter Arbeitsplatz sowie zusätzliche Ausstattung.

Ab dem ersten Arbeitstag:
Du bekommst bei uns Deinen Startbegleiter als Ansprechpartner für administrative und fachliche Themen zur Seite gestellt. Mit Deiner Führungskraft findet ein laufender Austausch statt (erstes Feedback-Gespräch nach drei Monaten).

Werde ein Teil von unserem Lauer-Team

#DEINEPOWER #TEAMLAUER

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch.

Dein Traumjob ist nicht dabei?
Dann sende uns gerne eine Initiativbewerbung per E-Mail an jobs@lauer-gmbh.de