Familie, Verantwortung und Zukunft – bei Lauer sind das keine großen Worte, sondern gelebte Realität. Mit dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung zur Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hat Leonie Lauer einen wichtigen Meilenstein erreicht. Und gleichzeitig beginnt für unser Familienunternehmen ein neues Kapitel. Leonie kennt Lauer nicht nur aus Erzählungen. Als Tochter von Uwe Lauer, Gründer und Gesellschafter, ist sie mit dem Unternehmen aufgewachsen – und nun selbst Teil der zweiten Generation, die Verantwortung für die Zukunft von Lauer übernimmt.
Vom ersten Ausbildungstag zur Gesellschafterin der nächsten Generation
Ihre Ausbildung hat Leonie bewusst im eigenen Unternehmen absolviert. Dabei ging es nicht um einen einfachen Einstieg in den Familienbetrieb, sondern darum, das Handwerk von Grund auf zu lernen: auf der Baustelle, im Team und mitten im täglichen Projektgeschäft. An ihrer Seite stand dabei Bettina Bickel, Geschäftsführerin und Leonies Mentorin. Sie hat Leonie während ihrer Ausbildung begleitet, gefördert und ihr immer wieder den Raum gegeben, eigene Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen. „Es ist etwas Besonderes, die nächste Generation nicht nur wachsen zu sehen, sondern sie auf ihrem Weg begleiten zu dürfen“, sagt Bettina Bickel.
Für Leonie ist der Abschluss deshalb weit mehr als ein Zeugnis. Er steht für Eigenständigkeit, Können und den eigenen Weg innerhalb eines Unternehmens, das zugleich ein Stück Familiengeschichte ist. Doch für Leonie ist damit noch lange nicht Schluss: Direkt im Anschluss startet sie ihre zweite Ausbildung – diesmal zur Industriekauffrau. In den kommenden zwei Jahren wird sie dabei gezielt die kaufmännische Seite des Unternehmens kennenlernen und sich neben ihrem technischen Know-how auch fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Bereichen aneignen.
Wir bleiben ein Familienunternehmen
Familie bedeutet für uns nicht, dass Verantwortung automatisch weitergegeben wird. Sie muss verdient, angenommen und mit Leben gefüllt werden. Genau das zeigt Leonies Weg: erst lernen, dann Verantwortung übernehmen – und schließlich selbst die Zukunft mitgestalten. Und Leonie ist dabei nicht allein. Mit Lukas Heinz, Bettina Bickel und Simon Heinz haben wir heute eine junge, ambitionierte Geschäftsleitung, die Lauer weiterentwickelt und gleichzeitig die Werte bewahrt, auf denen unser Unternehmen gewachsen ist. Gleichzeitig stehen die Nachfolgerinnen der Familie bereits in den Startlöchern: Jenny Lauer bringt ihr kaufmännisches Know-how als Projektkauffrau in gleich vier Projektteams ein, Leonie Lauer hat ihre erste Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und startet direkt im Anschluss ihre zweite Ausbildung zur Industriekauffrau und Annika Lauer absolviert derzeit ihre Ausbildung zur Technischen Systemplanerin. Die drei Schwestern sind als Gesellschafterinnen Teil der zweiten Lauer-Generation.
Drei Schwestern, drei unterschiedliche Wege – ein gemeinsames Ziel: die Zukunft von Lauer.
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